企学研—COMET职业能力测评项目服务指南

一、COMET项目介绍
1. COMET 职业能力测评
   COMET 职业能力测评是一个起源于德国的职业教育国际研究项目，类似职业教育PISA（国际学生评价项目），目的是测量和评价接受测试者在特定职业领域内的认知能力特征。COMET职业能力测评的特点是：按照教育性目标和职业规范的双重要求，采用开放式测评题目，并以相关背景数据为基础分析接受测试者的职业认知特征。COMET测评方案采用大规模标准化心理诊断技术（large-scale diagnostics），以笔试形式进行。它追求的是“职业效度”，可以在有类似职业工作组织方式的国家进行，而与其具体的职业教育体制和课程无关。
2.COMET职业能力测评国际联盟
  COMET职业能力测评国际联盟（International Network of COMET Professional Competence Assessment，简称为COMET联盟），是德国不莱梅大学和北京师范大学倡导建立的关于职业能力测评的国际性学术研究和创新实践组织，旨在通过COMET职业能力评价研究和传播最佳实践经验，为各国政府机构、培训机构和雇主提供最新研究成果，提高职业教育的人才培养质量评价方案。
二、测评模型



 
三、测评证书

四、服务指南下载

企学研—国际COMET职业能力测评项目服务指南（2014-2025）.pdf

五、联系方式
梁  为（15795480231）
尹  华（18201687931）

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