中国机械工业联合会机械工业人才评价中心（以下简称评价中心）成立暨行业人才评价二级机构工作会议于2024年4月1日在北京召开。会议主要内容是顺应改革发展新形势，解读国家有关政策，介绍组建评价中心的目的意义，提出新一年工作设想，听取基层意见建议，以新精神新面貌共同开创工作新局面。人力资源和社会保障部职业能力建设司职业技能资格处处长李志敏，中国机械联党委常委、机械行指委主任委员于清笈，中国机械联副会长李奇，经济管理研究院副院长史仲光，评价中心筹备工作负责人孙颐，来自新疆、上海、河北、广西、山东、安徽、江苏、广东、甘肃、四川等地的50家行业人才评价分中心、管理站、实训基地二级机构负责人等共计60名代表以及评价中心全体同志参加了会议，会议由于清笈主持。
会上，人社部李志敏处长发表了讲话。讲话中，首先代表人社部对评价中心成立表示祝贺。其次结合国家职业资格框架体系和深化改革的发展历程，共同学习了习近平总书记的有关重要指示批示精神，强调了职业技能评价在人才培养中的重要性，特别是对充分发挥人才评价在促进经济社会发展中的“指挥棒”作用，进行了重点阐述。最后，在充分肯定机械行业前期人才评价工作的同时，对评价中心下一步工作提出了要求。希望评价中心能够继续围绕中心、服务大局，进一步增强责任意识、底线思维，加快实现规范化、专业化、科学化发展，开启工作新篇章。
中国机械联李奇副会长在讲话中，回顾了在国家职业资格证书制度建设和改革的大背景下，行业人才评价工作的发展历程。重点从三个方面阐述了成立评价中心的目的意义：第一是加强改进行业人才工作、落实国家战略的重要举措；第二是提升中国机械联“四个服务”、助推产业高质量发展的应有之义；第三是适应深化改革、开创行业人才工作新局面的必然选择。强调将继续与大家一道，遵循“以振兴为己任、以服务为宗旨”的工作方针，坚持植根行业，坚守初心使命，共同以不断创新的实际成果，为机械工业高质量发展做出贡献。
中国机械联党委常委于清笈在发言中，概要介绍了当前机械工业经济运行和技术人才队伍建设的总体情况，以及新一年经济运行的预测分析和技能人才现状面临的挑战；介绍了中国机械联的历史沿革、行业协会管理体制变革和新时代的发展要求；重点从适应改革新形势新要求，站位更高、视野更宽，聚焦产业新趋势新需求，作用更大，服务更优，立足事业新起点新发展，工作更实，能力更强三个方面，介绍了中心下一步的工作设想。强调要建立命运共同体，在科学、严谨、规范、高质上着力，全面提升工作和服务水平，创建品牌。
在会议交流发言中，来自广西、四川、湖北的地方代表和电线电缆、铸造、职教方面的代表，分别从加强工作规范化、服务高端化、开拓国际化，以及注重调研和加强专业队伍建设，注重处理好上下左右等相互关系，以需求、问题和目标为导向，引导人才评价工作向创新发展、纵深发展等方面提出了意见建议。会上还组织了问卷调查。
会议取得了圆满成功，达到了预期目的。会后将认真梳理人社部领导和与会代表的意见建议，进一步完善工作计划，加快启动各项工作，以新精神新气象开新局。
